เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. พ.ต.อ.พิชัย นาขันดี ผกก.สภ.เชียงยืน ประชุมชี้แจ้ง กำชับ การปฏิบัติหน้าที่แก่ข้าราชการตำรวจสายงานป้องกันปราบปราบและงานจราจร ให้เป็นไปตามมาตรการเสริมสร้างคุณธรรม ความโปร่งใส่ และการต่อต้านการทุจริจ / ต่อต้านสินบน(Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2569
1.ห้ามมิให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรเชียงยืนเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องในการให้ หรือรับสินบนทุกรูปแบบไม่ว่าทางตรง หรือทางอ้อม
2.ห้ามมิให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรเชียงยืนเรียกร้องหรือรับสินบนเพื่อประโยชน์ส่วนตน หรือประโยชน์ของบุคคลอื่น
3.ให้ถือปฏิบัติตามนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่นโดยไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชั่นไม่ว่าจะโดยทางตรง หรือทางอ้อม
4. การปฏิบัติงานในหน้าที่ให้ถือปฏิบัติตาม ข้อบังคับ ระเบียบวินัยตำรวจ และกฎหมาย
ที่เกี่ยวข้องย่างเคร่งครัด
5. ไม่กระทำการใดๆ ที่เข้าข่ายเป็นการให้ หรือรับสินบน
6. กำกับดูแลให้ดำเนินการการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของหน่วยงานในสังกัดเป็นไปตามกฎหมายกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องโดยเคร่งครัด
7. การรับเงินบริจาคหรือเงินสนับสนุน ไม่ว่าจะเป็นเงิน วัตถุหรือทรัพย์สิน แก่กิจกรรมหรือ โครงการใด ต้องปฏิบัติตามข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ อย่างเคร่งครัด และมีใบเสร็จรับเงินหรือหลักฐาน
การรับเงินประกอบรายงานทุกครั้ง
8. การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา ให้ข้าราชการตำรวจในสังกัด
สถานีตำรวจภูธรเชียงยืน ทุกนาย ให้ถือปฏิบัติตามประกาศ คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๔๓ อย่างเคร่งครัด
มาตรการการลงโทษ/การฝ่าฝืนแนวทางการปฏิบัติ
การฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามนโยบายนี้ อาจถูกดำเนินการทางวินัย หรือดำเนินคดีอาญา
หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้บังคับบัญชาโดยตรงที่เพิกเฉยต่อการกระทำผิด หรือรับทราบว่ามีการกระทำผิดแต่ไม่ดำเนินการจัดการให้ถูกต้อง ซึ่งมีบทลงโทษทางวินัย จนถึงขั้นให้ไล่ออกจากราชการ
ติดตามการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัด โดยกำชับการประเมินให้เป็นไปด้วยความโปร่งใสตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ดังนี้ การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบนและแผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทำการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบนจากกระบวนงานในการใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่ทุกสายงาน กำหนด เกณฑ์ในการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน- ระบุประเด็นความเสี่ยงต่อการรับสินบนระดับของความเสี่ยงต่อการรับสินบน-แผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
ติดตามการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสังกัด โดยกำชับการประเมินให้เป็นไปด้วยความโปร่งใสตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ดังนี้ การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบนและแผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทำการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบนจากกระบวนงานในการใช้อำนาจและตำแหน่งหน้าที่ทุกสายงาน กำหนด เกณฑ์ในการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน- ระบุประเด็นความเสี่ยงต่อการรับสินบนระดับของความเสี่ยงต่อการรับสินบน-แผนบริหารจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน